2月5日下午，上海市就業促進中心副主任沈浩一行，在楊浦區人社局副局長周遐瑋等陪同下，重點就楊浦區就業工作進行調研座談。參與調研的還有楊浦區人社局就業科、中心分管領導、相關部門（科室）負責人。
調研組實地參觀瞭江浦分中心的服務大廳、職業指導工作室等硬件設施，向一線工作人員詳細詢問瞭解瞭相關業務受理經辦情況，聽取瞭楊浦區開展“一口式”標準化服務窗口、“陪伴式”幫扶項目、數字化檔案管理、來滬從業人員就業服務的運作情況介紹。調研組還仔細地詢問楊浦區在開展相關工作時遇到的難題以及相關特色經驗和做法，並就相關政策、業務經辦、信息系統、服務舉措等工作，認真聽取一線工作人員以及相關部門科室的意見建議。
座談會上，沈浩一行對楊浦近年來取得的成績表示瞭肯定與感謝,並介紹瞭現階段市人社局和市就促中心的重點工作,希望楊浦多出經驗，多發揮示范作用，在強化就業和人力資源服務上再接再厲、再創佳績。
沈浩指出，在來滬人員就業服務中，將進一步健全“就業、培訓、服務”的幫扶體系，打破壁壘，資源共享，將本市職業介紹、職業指導及職業技能培訓等一站式優質就業服務向來滬從業人員提供，更好地推動平等享受公共服務，從而深入實施東西部扶貧協作。
市就促中心相關處室與參會代表針對日常工作過程中遇到疑難點進行瞭熱烈的討論，對於大傢提出的問題也一一予以解答。調研組表示，對於座談會中收取的意見建議和問題，將逐條梳理，抓緊研究，找準問題、找出辦法，推動具體問題的解決，特別是可以馬上解決的問題要主動對接、服務上門。
周遐瑋對市就促中心長期以來的指導和幫助表示瞭感謝，並表示對調研組提出的要求將在2018年落實到楊浦區具體的就業民生保障工作中。
本次調研，為楊浦推動“三區一基地”建設拓寬瞭思路，為今後相關就業服務工作的開展指引瞭方向。
當天，市就促中心副主任沈浩一行還來到控江路1205號調研楊浦區就業訓練工場及青年（大學生）職業訓練營工作開展情況。就業訓練工場及四個訓練營設營單位代表共同參與瞭討論。
會上，楊浦區向市就促中心介紹瞭區就業訓練工場及職業訓練營的運作情況。就業訓練工場是楊浦區在全國首推的一個青年就業服務特色項目，其貼近青年，仿真職場體驗，激發瞭青年自身動力與活力，截止2017年12月底，累計參與訓練學員406人，首次就業率達80％。職業訓練營作為新開發的項目，旨在幫助青年（大學生）轉變就業觀念、提升就業能力、實現穩定就業和高質量就業，楊浦區構建瞭由2個大學營+2個社會機構營組成的符合地區建設發展需要、獨具楊浦特色的職業訓練營體系，自去年11月正式啟動運作以來，4個營共計開設7個項目、20班次，參訓學員460餘人。
就業訓練工場及四個設營單位代表在會上也進行瞭發言，大傢紛紛表示：青年是國傢的未來，青年就業問題是關系到青年自身、傢庭、及社會的大事，市中心不斷完善政策措施，出臺新的促進青年就業的項目，對青年就業工作起瞭積極的引導作用，也為各類社會機構參與青年就業工作提供的廣闊的平臺。市中心職業介紹處與各單位代表針對日常運作過程中遇到疑難點進行瞭熱烈的討論，對於大傢提出的問題職介處也一一予以解答。
最後，沈浩對今後的青年就業服務工作提出瞭幾點要求。各實施單位要嚴格按照市中心規定的操作口徑及評審要求運作青年就業服務項目，區縣要做好對項目的日常質量監管，並建立與市中心的定期溝通機制，及時反饋各項工作進度及所遇問題。多方各司其職共同配合，確保青年就業服務工作順利開展下去。
（稿件來源：楊浦區就促（人才）中心 沈珺 李楠）
2月5日下午，上海市就業促進中心副主任沈浩一行，在楊浦區人社局副局長周遐瑋等陪同下，重點就楊浦區就業工作進行調研座談。參與調研的還有楊浦區人社局就靜電機業科、中心分管領導、相關部門（科室）負責人。
調研組實地參觀瞭江浦分中心的服務大廳、職業指導工作室等硬件設施，向一線工作人員詳細詢問瞭解瞭相關業務受理經辦情況，聽取瞭楊浦區開展“一口式”標準化服務窗口、“陪伴式”幫扶項目、數字化檔案管理、來滬從業人員就業服務的運作情況介紹。調研組還仔細地詢問楊浦區在開展相關工作時遇到的難題以及相關特色經驗和做法，並就相關政策、業務經辦、信息系統、服務舉措等工作，認真聽取一線工作人員以及相關部門科室的意見建議。
座談會上，沈浩一行對楊浦近年來取得的成績表示瞭肯定與感謝,並介紹瞭現階段市人社局和市就促中心的重點工作,希望楊浦多出經驗，多發揮示范作用，在強化就業和人力資源服務上再接再厲、再創佳績。
沈浩指出，在來滬人員就業服務中，將進一步健全“就業、培訓、服務”的幫扶體系，打靜電機保養破壁壘，資源共享，將本市職業介紹、職業指導及職業技能培訓等一站式優質就業服務向來滬從業人員提供，更好地推動平等享受公共服務，從而深入實施東西部扶貧協作。
市就促中心相關處室與參會代表針對日常工作過程中遇到疑難點進行瞭熱烈的討論，對於大傢提出的問題也一一予以解答。調研組表示，對於座談會中收取的意見建議和問題，將逐條梳理，抓緊研究，找準問題、找出辦法，推動具體問題的解決，特別是可以馬上解決的問題要主動對接、服務上門。
周遐瑋對市就促中心長期以來的指導和幫助表示瞭感謝，並表示對調研組提出的要求將在2018年落實到楊浦區具體的就業民生保障工作中。
本次調研，為楊浦推動“三區一基地”建設拓寬瞭思路，為今後相關就業服務工作的開展指引瞭方向。
當天，市就促中心副主任沈浩一行還來到控江路1205號調研楊浦區就業訓練工場及青年（大學生）職業訓練營工作開展情況。就業訓練工場及四個訓練營設營單位代表共同參與瞭討論。
會上，楊浦區向市就促中心介紹瞭區就業訓練工場及職業訓練營的運作情況。就業訓練工場是楊浦區在全國首推的一個青年就業服務特色項目，其貼近青年，仿真職場體驗，激發瞭青年自身動力與活力，截止2017年12月底，累計參與訓練學員406人，首次就業率達80％。職業訓練營作為新開發的項目，旨在幫助青年（大學生）轉變就業觀念、提升就業能力、實現穩定就業和高質量就業，楊浦區構建瞭由2個大學營+2個社會機構營組成的符合地區建設發展需要、獨具楊浦特色的職業訓練營體系，自去年11月正式啟動運作以來，4個營共計開設7個項目、20班次，參訓學員460餘人。
就業訓練工場及四個設營單位代表在會上也進行瞭發言，大傢紛紛表示：青年是國傢的未來，青年就業問題是關系到青年自身、傢庭、及社會的大事，市中心不斷完善政策措施，出臺新的促進青年就業的項目，對青年就業工作起瞭積極的引導作用，也為各類社會機構參與青年就業工作提供的廣闊的平臺。市中心職業介紹處與各單位代表針對日常運作過程中遇到疑難點進行瞭熱烈的討論，對於大傢提出的問題職介處也一一予以解答。
最後，沈浩對今後的青年就業服務工作提出瞭幾點要求。各實施單位要嚴格按照市中心規定的操作口徑及評審要求運作青年就業服務項目，區縣要做好對項目的日常質量監管，並建立與市中心的定期溝通機制，及時反饋各項工作進度及所遇問題。多方各司其職共同配合，確保青年就業服務工作順利開展下去。
（稿件來源：楊浦區就促（人才）中心 沈珺 李楠）
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